組織分(fēn)析通過大(dà)數據智能分(fēn)析,刻畫組織和人才畫像,描繪組織溝通網絡行爲,幫助看清組織現狀,并跟蹤治理核心指标。
組織設計通過組織分(fēn)析洞察組織現狀,基于業務戰略方向要求,匹配設計合理的組織結構和崗位。
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